当人们普遍认为在中国大家排队找工作时，人力资源经理却发现很难招聘到高素质人员！这样的短缺与事实上的大量人才是矛盾的。外资和当地企业正在为招聘拥有商业和交流技巧的人员相互竞争。他们正寻找精通商用英语， 行业英语（不仅仅是会话英语）和商业知识的毕业生和人员。
